SPD und DGB drängen auf verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Wibke Weitzel
SPD und DGB drängen auf verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Die SPD-Bundestagsfraktion hat sich hinter einen neuen Rentenplan gestellt. Der vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) vorgelegte Vorschlag sieht eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vor. Mittlerweile unterstützen auch führende Vertreter der Partei die Initiative öffentlich.
Yasmin Fahimi, Vorsitzende des DGB, hatte zunächst die Einführung eines obligatorischen betrieblichen Rentensystems gefordert. Dem Plan zufolge müssten Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet werden, gemeinsam mit den Beschäftigten in den Fonds einzuzahlen.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Fraktionsvorsitzende der SPD, schloss sich dieser Forderung später an. Sie bestand darauf, dass Arbeitgeber mindestens einen gleich hohen Anteil in die Rentenversicherung einzahlen müssten. Ihre Äußerungen signalisieren eine deutliche Unterstützung der SPD für den DGB-Vorschlag.
Der Vorstoß erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem der Druck wächst, die Altersvorsorge zu stärken. Sowohl Gewerkschaftsführer als auch Politiker argumentieren nun, dass verpflichtende Arbeitgeberbeiträge für ein gerechteres System unverzichtbar seien.
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Die Rückendeckung der SPD erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass der Vorschlag im Parlament an Fahrt aufnimmt. Sollte er verabschiedet werden, müssten Unternehmen die Rentenbeiträge ihrer Beschäftigten in gleicher Höhe ergänzen. Dies würde eine bedeutende Veränderung in der Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland darstellen.
